不過剛好最近家裡的舊的【小獅王辛巴】PES寬口葫蘆小奶瓶(150ml) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......
寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔禮物!!
所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【小獅王辛巴】PES寬口葫蘆小奶瓶(150ml) 推薦評比或價格比較!!
果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)
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商品訊息功能
- 品號：1466896
- 質地堅固不變質
- 符合人體工學易握瓶身
- 瓶身耐高溫可達180℃
商品訊息描述
塑膠奶瓶的輕盈、玻璃奶瓶的安心。
●產品特色
1.不含雙酚A、環境賀爾蒙等化學物質。
2.瓶身耐高溫可達180℃，質地堅固不變質。
3.採用無鉛、無毒印刷顏料，通過SGS認證。
4.瓶蓋特殊防外灑設計，避免沖泡牛奶時，造成牛奶外灑的困擾。
5.奶瓶搭配母乳記憶超柔防脹氣寬口十字孔S奶嘴。
商品訊息特點
| 瓶口大小 |
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|---|---|
| 奶瓶容量 |
|
超實用
●材質：奶瓶：聚醚石風PES(-20℃~+180℃)
防脹氣奶嘴：食品級白金矽膠(-40℃~+150℃)
瓶蓋／中蓋：聚丙烯PP(-20℃~+100℃)
●容量：150ml
●顏色：綠、橘、黃
●數量：1入
●產地：台灣製造
●奶瓶顏色採隨機出貨。
●商品如經拆封、使用，以致缺乏完整性時，恕無法退換貨。
●個人電腦螢幕差異、照片拍攝關係造成色差，請以實際商品為準。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林淑惠╱台北報導】
搶數位匯流龍頭，中華電信展開MOD大躍進的動員令！據了解，中華電信今年針對MOD業務訂出一個「大挑戰」的目標，年底將衝刺200萬用戶，要力拚匯流一哥地位。
中華電信董事長鄭優針對此表示，200萬用戶是今年積極爭取的目標，更重要的是，希望2年內、MOD轉虧為盈，打破開台以來連年虧損的經營窘境，這也是提振中華電信整體獲利的必要手段。
MOD為上任首要業務
鄭優強調，中華電信目前在行動、寬頻以及各項電信業務居於領導地位，MOD將會是他上任後，最重要也是最積極推動的業務。
為了達陣目標，據了解，中華電信攜手通路商神腦國際以及關係企業全部都動起來，透過MOD綁寬頻、以及全省關係企業合計600多店全面動員推銷MOD業務。
MOD開台至今13年，雖然用戶累積至今已破132萬，但是收視費每月不到100元，加上頻道內容不夠豐富，年年處於虧損狀態，據了解，2016年MOD虧損16億元，累積至今虧損更高達315億元，成為拖累中華電信整體獲利最大的包袱。
鄭優說，MOD每少虧1億元，就能為中華電信增加獲利，他強調，MOD業務虧轉盈不可能一下子達成，所以在過程中，中華電信還要擴大MOD資本支出、增加數位機上盒的採購規模、同時提高購置優質頻道節目的成本，做為增加MOD用戶規模的誘因。
鄭優認為，200萬用戶是虧轉盈的門檻，中華電信希望今年年底積極達陣，雖然MOD正面臨強大競爭壓力，但是中華電信會盡最大努力。他舉中嘉有線電視近幾年的多次交易，價值都在700多億元為例強調，MOD希望轉型成為一個有價值的業務，如此才能拉抬公司未來整體獲利表現。
最後一哩路至為關鍵
數位匯流時代來臨，有線電視與中華電信寬頻網路並列國內最重要的兩條「最後一哩」，也是台灣發展智慧家庭及數位匯流的關鍵，中華電信正面臨富邦、鴻海結盟，遠傳與中嘉策略聯盟的群雄圍剿局面，去年又因為有線電視業者綁低價寬頻上網，造成中華電信流失不少寬頻用戶，鄭優強調，中華電信正面臨強大競爭壓力，但是，一定要盡最大努力，MOD是提振公司獲利的必要手段、也是他上任後最重要的業務。
（中央社記者邱柏勝台北8日電）一例一休上路，上班族轉職意願增。據1111人力銀行調查，7成8上班族有意年後轉職，其中3成2坦言因一例一休增強轉職意願，主因是薪水變少、福利制度改變，以及排班受限等。
1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」，調查顯示，今年有高達7成8的上班族已展開轉職規劃，其中有74.3%正在謀職中、4.2%已經找到工作。
就產業別交叉分析的結果顯示，以民生服務業、媒人氣產品排行榜體出版業，及工商服務業的從業人員轉職意願最強。
此外，調查顯示，勞基法「一例一休」去年底上路後限時商品，高達31.7%上班族坦言因此增強轉職意願，主因是薪水變少（10.5%）、福利制度改變（10.3%）、排班╱輪班受限（5.6%）、工作變累（5.4%）。
1111人力銀行副總經理李大華分析，一例一休新制已正式上路，雖然長期而言對提升整體就業市場勞動條件多所助益，但短期內造成上班族工時調整、制度轉換、收入減少等衝擊，使得部份上班族工作狀態、整體收入、生活作息被迫調整，甚至產生預期性恐慌，也成為上班族年後轉職的一大主因。
他指出，調查中高達3成2轉職者因一例一休而增加轉職意願；同時調查中轉職意願最高的服務業，即是受一例一休影響最大的產業，同步呼應了一例一休新制對今年轉職潮造成的影響。
為了解上班族轉職意願，1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」，針對會員進行網路問卷調查，以隨機抽樣發送網路問卷，調查時間為1月20日到2月6日，有效問卷回函為1461份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分點。1060208
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